融為以每一位成員為本，努力搭建溫暖和諧的家庭。整潔舒適的工作環(huán)境，讓工作更加舒心；同事間的相互尊重和關(guān)心，更增添了一份溫馨；豐富的集體活動(dòng)，讓工作之余的我們成了朋友；節假日的一次聚會(huì )、生日的一份禮物，傳遞著(zhù)祝福和溫情；提供業(yè)內具有競爭力的薪資待遇及人才激勵機制，以?shī)^斗者為本；天涼時(shí)的問(wèn)候，困難時(shí)的幫助……融為在努力提升大家的歸屬感，努力踐行“讓融為成為每一個(gè)人的融為”的諾言。
定制化的新人培養體系、多元化的人才晉升通道、 開(kāi)放的知識共享平臺、廣闊的自我實(shí)現空間
核心人員平均年齡
<35歲，平均從業(yè)年齡>10年， 完全自主的知識產(chǎn)權，優(yōu)異的開(kāi)拓創(chuàng )新能力
1、根據產(chǎn)品需求制定相應的軟件開(kāi)發(fā)需求，軟件框架搭建，制定軟件開(kāi)發(fā)總體方案；
2、負責項目用戶(hù)軟件部分的研發(fā)工作，負責軟件的開(kāi)發(fā)及維護；
3、按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實(shí)現, 代碼編寫(xiě)，單元測試和模塊的BUG修復；
4、對各項目軟件開(kāi)發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進(jìn)程的自我管理；
5、參與需求討論，細化軟件需求，編寫(xiě)軟件設計方案；
6、服從上級安排，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、985/211本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉ZYNQ系列、DSP、ARM等處理器軟件設計者優(yōu)先；
3、具備C、C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò )協(xié)議，路由策略者優(yōu)先；
4、辦事嚴謹，責任心強，能承受較大的工作壓力，能主動(dòng)配合上司和其他系統完成各項工作；
5、有良好的學(xué)習、溝通和協(xié)調能力，以及良好的團隊合作精神。
工作地點(diǎn)：成都
簡(jiǎn)歷投遞：bjrongwei_hr@163.com（文件名格式：應聘崗位+姓名+工作地點(diǎn)）
1、根據硬件調試細則進(jìn)行硬件板卡調試，并按時(shí)保質(zhì)保量完成；
2、負責整機產(chǎn)品測試及電路板的硬件測試、維修及焊接更換元器件；
3、負責電路板、通信設備等相關(guān)產(chǎn)品的裝配及檢驗；
4、產(chǎn)品售后的硬件板卡故障處理；
5、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握頻譜儀、示波器、萬(wàn)用表、信號源等測試儀器的使用；
3、掌握電路中電源、時(shí)鐘、通信接口等的測試方法，具有FPGA、DSP等大規模集成電路的調試經(jīng)驗；
4、具有良好的團隊協(xié)作精神、強烈的責任心、良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)：北京
簡(jiǎn)歷投遞：bjrongwei_hr@163.com（文件名格式：應聘崗位+姓名+工作地點(diǎn)）
1、根據公司市場(chǎng)戰略，完成年度個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)（銷(xiāo)售、回款）;
2、定期走訪(fǎng)客戶(hù)并和客戶(hù)建立緊密、信賴(lài)及合作的關(guān)系，能夠自主收集相關(guān)市場(chǎng)信息；工作地點(diǎn)：北京
簡(jiǎn)歷投遞：bjrongwei_hr@163.com（文件名格式：應聘崗位+姓名+工作地點(diǎn)）